五级三晋制奖金算法

它是一种奖金分配制度，起源于美国。

操作方法

（01）五级三晋制即是将成员分为五级：实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员，并按这五个级别对下线进行抽成。

（02）"五级"是奖金制度的五个级别，即E级会员、D级推广员、C级培训员、B级代理员、A级代理商。"三阶"即加入者晋升的阶段：从E级会员升为C级培训员为第一个阶段，当你人数达到当时就晋升。C级培训员升为B级代理员为第二个阶段，当你人数达到在下个月的一号晋升。B级代理员升为A级代理商为第三个阶段，当你人数达到也在下个月的一号晋升。

（03）五级三阶制里有四种奖金分配制度。直接销售奖、E：15%、D：20%、C：30%、B：42%、A：52%。

（04）级别差额奖、共有十个，是用上一级的直接销售奖减去下一级直接销售奖所得出的金额。

（05）辅导或育成奖、只有C级培训员和B级代理员能拿到的奖励。通过培训下线进行奖励。

（06）福利或分红奖，这个是别的级别拿不到的，只有第一代A级代理商能拿到。

（07）这四种奖金分配表面上看起来非常的合理，而且奖金支出率高达69%？其实不然，伴随的只有一个接着一个的谎言。被许多不法分子用来进行传销活动。