怎样进行360度评估
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很多HR都认为360度评估开展周期过长、统计分析工作量过大,而对其敬而远之,也正因如此,360度评估在线测评才会备受青睐,本次,为大家介绍如何借助工具,如,问道网,进行360度评估在线测评。
创建问卷
(01)首先,点击右上角的登录,进入管理后台,选择导航栏中的360度评估
(02)点击右侧“创建360度评估问卷”
(03)选择“从模板创建”,选择默认360度评估模板,输入名称,点击“复制该模板”即可进行问卷创建
(04)点击编辑问卷可进行问卷前导页、填写说明、问卷题目的编辑,可以根据自己的测评需求适当的对问卷内容进行修改,完成后点击下方的保存即可进入下一步
导入名单
(01)点击评估名单,进入名单导入页
(02)此时我们可以通过左侧的编辑栏进行单独添加,如果人数过多,我们可以点击右侧的批量导入名单进行批量添加
(03)批量导入名单:名单按照如图所示的方式进行名单整理,整理完毕,在批量导入名单栏中选择名单的文件,点击上传
(04)上传完毕即可生成评估关系表
(05)进入邀请页面,勾选评估人,点击发送邀请,进行作答邮件邀请
生成报告
(01)点击分析报告进入到分析报告页面;如图,在分析报告页面我们可以进行维度权重的设置,以及指标的设置
(02)在设置指标页面,我们可以根据考评需求,适当对指标进行修改,并赋予权重
(03)最终我们返回到上一页,点击生成报告,即可进行分析报告的下载
#评估
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