校企融合和校企合作 促进应届毕业生就业

简要回答

近日，央视网发布文章称，为了促进应届毕业生稳就业，安徽省合肥市通过深化校企联合开创了更多的就业机会，比如当地一家从事软件技术研发和技术开发服务的公司，在今年五月份就和合肥某高职院校进行对接，为该高校提供了三个就业岗位，学校里学习计算机应用的施俊杰已经顺利在该公司就职，施俊杰在接受媒体采访时表示，我们学校把这个企业推荐给学生，通过这种方式来提升应届毕业生的就业效率，学校推荐的企业对我们学生来说也是很有保障的。

安徽省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处处长唐晓峰在接受媒体采访时透露，深化校企合作能够让高校和企业从原先的各自为战转向双向奔赴的机制，在接下来我们将会从多渠道宣传就业创业政策，会立体化的落实就业优先的细则，深化校企融合，开拓更多的就业岗位，不仅可以帮助应届毕业生搭建一个稳就业的服务平台，而且还能让学校在走访中了解更多企业岗位需求。

近年来，国内很多高职院校都和企业达成了合作，共同建立了一个供需对接的平台，畅通各种岗位募集的渠道，争取为学生们提供更合适的岗位资源，全方位推动实现毕业生充分就业和高质量就业的发展需求，学校针对各行业中的企业需求，和企业们共同探索一条校内提前上岗，赴企真实在岗的就业新模式。

促进高校毕业生就业，首先要解决的就是政策方面的支持，我国财政部此前就已经下发通知延续实施一次性扩岗补助的政策，按照相关政策，对招用2023届以及离校两年未就业的普通高校毕业生企业，均可以按照每人不超过1500元标准的金额发放扩岗补助，该政策会执行到2023年12月份底。