媒体：30岁+的内地人才流向香港

简要回答

日前，澎湃新闻记者通过香港特区政府劳工以及福利局了解到最新的消息，香港特区政府在2022年10月底推出了不同的招揽人才措施，内地人才报名申请非常踊跃从2022年的12月28号推出人才招揽政策，一直到2023年的8月31号香港特区劳工以及福利局一共收到了超过14万个申请，有9万个都已经被获批，政策推出仅仅8个月的时间就已经完成了每年至少收入3.5万名预计留在香港超过12个月的人才的目标。

根据香港所推出的各项人才入境计划中高才通计划的反应非常活跃，从推出当天起一直到2023年的8月31号，劳工以及福利局一共收获了4.6万个申请。审批的申请大约是3.5万。推出的优秀人才入境计划的优化措施是从2023年的1月1号开始推出，截止到2023年的8月31号通过该政策获得的申请一共有4.7万个，因为采取计分制处理这个申请所需要的时间特别长，至今为止总共有1.2万个申请已经获得了香港政府批准。

对于大多通过各种人才政策进入香港的内地人才来讲，获得高才通计划的批准并不难，难的是之后的续签和拿到香港的永久居民身份证，根据香港特区政府入境事务处的官网显示，想要申请延长逗留期限的必要条件是申请人必须已经获得企业聘用，而受聘者在香港从事的工作必须是由学位持有人或者是受聘者具备良好的专业技术资格，能够在工作中证明自己的专业能力或者经验，并且这个职位的薪酬福利条件必须达到香港市场的平均水平，申请人如果达到以上条件就能够获得3-3年的模式在香港延期逗留，而不需要受到其他逗留条件的限制。