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银行求职面试:半结构化面试解析

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操作方法

面试前
一般在面试前会让大家进行等待,这个等待时间也算是准备时间,面试的人需要在这个时间段进行自我调节,确保面试的正常发挥。这是半结构化中前期的让面试者做的自我准备,算是一种考验。

银行求职面试:半结构化面试解析

面试开始
面试开始,往往面试官都会先友好的说:欢迎来参加面试,之后,面试官会开始简单的说明,会说自己会提出一些问题。这个半结构化的一种开场观察,重点观察面试者的反应能力及应对能力。

银行求职面试:半结构化面试解析 第2张

面试中
面试中,一般会要求阐述以前的工作内容,自己的优势,自己的劣势等,之后还会问一些专业性的问题,然后还会结合实际工作提出一些问题。半结构化面试的重点就在这个过程中,主要会查看面试者的沟通能力、思维能力等,不会像那些结构化和非结构化的面试过程,主要是一种互动的形式,更多的是让面试者表现出自己。

银行求职面试:半结构化面试解析 第3张

面试结束
面试结束后,面试官往往会表示谢谢面试者来参加面试,这是一种习惯性的问候语,并没有什么,之后我们等待通知就行了。

银行求职面试:半结构化面试解析 第4张
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